育児休業等支援コースのうち、育休取得時および職場復帰時における取組・申請について解説します。

下記に、主な要件を記載しておりますが、ZOOMによる無料面談も実施しております。
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両立支援助成金（育児休業等支援コース）の支給申請までの流れについて、概要を説明します。

育休取得時に申請する場合は上記４の後に、職場復帰させた後に申請する場合は上記５の後に行います。

両立支援助成金を申請・受給するためには、申請までのスケジュール調整を組むことが重要です。これまでお伝えしたように、プランの作成を行い、各段階における期限などを把握しておく必要があります。
忙しい中小企業の事業主が、そのすべてをたった1人で行うのは困難です。
効率よく助成金を受給するためには、専門家の手を借りることが一番の近道といえます。

両立支援助成金申請を検討している中小事業主の方は、まずは社会保険労務士事務所に相談しましょう。ユアコンパス社会保険労務士事務所では、助成金申請についてのご相談も承っております。まずはお気軽にお電話またはメールにてお問い合わせください。