社会保険労務士をお探しの方は、ユアコンパス社会保険労務士事務所へお気軽にご相談下さい。

事務所の所在地である大阪府北部（吹田、豊中、池田、茨木、高槻、豊能、能勢）および大阪市内までを中心に地域密着で対応し、独立前の人事労務の実務、開業7年間での豊富な経験を活かして、企業様の労務管理に関する総合的対応ができるよう、スピーディーかつ丁寧なサポートを心がけております。

また、弁護士、税理士、司法書士、行政書士など、他士業とのネットワークも強く、企業経営全般の幅広いサポートが可能です。

当事業所の最も得意とする就業規則業務はもちろん、給与計算や社会保険、労働保険手続き、助成金獲得、その他労務相談など、幅広いサービスをご提供しております。

地元の経営者の皆さまが抱える人事労務におけるお困りごとに対して、外部の人事部として、最善な解決策を提案し、貴社の問題解決をサポートしております。

ユアコンパス社会保険労務士事務所　所長　中武　篤史

社会保険、労働保険の手続きとして、以下のようなことを代行できます。

顧問契約していただきますと、これらの届け出の作成代行業務一式が含まれるプランがあります。ご検討くださいませ。

労務関係のイレギュラー対応として、以下のようなことをサポートできます。

労務管理の代行業務として、以下のようなことをサポートできます。

​            　※誰が何日有休を残しているかを管理致します。

従業員の給与計算実務を行うことができます。 計算対応から給与明細の発行、給与手当の源泉徴収票作成まで、対応することができます。 年末調整に関しては、弊社提携の税理士と協力しての対応、または、貴社税理士様との連携対応、いずれも可能です。 

 貴社内の就業規則や各種規程類の作成、提出を代行いたします。

すでに作成済の企業様について、現在の法改正に対応した修正も可能です。
最新版になっていない就業規則は事業継続性リスクが高く存在することとなり、危険です。定期的な見直しが必要です。 ところが、現状は、一回作成した規則、規程類をそのまま修正せずに使用しているケースをとても多く見かけます。 そのような古い規程類はいざという時に会社を守ってはくれません。 貴社の状況に応じた、定期的カスタマイズが必要になってきます。

詳しくはこちらをご覧ください。